Arbeidsdeskundig onderzoek bij langdurige ziekte
Het onderzoek vindt meestal plaats als een medewerker 1 jaar arbeidsongeschikt is. Het is goed om een onderzoek eerder in te zetten wanneer duidelijk is dat de re-integratie stagneert. Twijfel dan niet. Hoe eerder het onderzoek wordt ingezet, hoe meer tijd er is om te werken richting een goede oplossing.
Een arbeidsdeskundig onderzoek bestaat uit dossierstudie, een gesprek met de werknemer en een gesprek met de werkgever. De werkplek wordt beoordeeld en een functieanalyse van de eigen werkzaamheden wordt gemaakt. Andere functies bij de eigen werkgever worden onderzocht en indien nodig is er overleg met de bedrijfsarts en met andere deskundigen.
De functionele mogelijkheden, zoals deze zijn opgesteld door de bedrijfsarts, vormen de basis van het onderzoek.
Conclusies kunnen zijn:
De werknemer kan naar het eigen werk terugkeren en/of het werk moet aangepast worden.
De werknemer kan niet naar zijn eigen werk terug, maar wel ander werk verrichten bij zijn eigen werkgever, eventueel met aanpassingen (1e spoor).
De werknemer kan niet meer terugkeren naar zijn eigen werk of naar ander passend werk bij de eigen werkgever. Er moet worden gezocht naar ander werk bij een andere werkgever. In het rapport wordt een richtinggevend re-integratieadvies opgenomen (2e spoor).
Veelgestelde vragen
-
De werkgever is in de regel de opdrachtgever en betaalt het onderzoek. Voor de werknemer zijn er geen kosten aan verbonden. Het onderzoek kost €999 excl. btw, all-in.
-
Meestal rond het einde van het eerste ziektejaar, als onduidelijk is of de werknemer terug kan naar het eigen werk. Stagneert de re-integratie eerder, of is al vroeg duidelijk dat terugkeer in het eigen werk niet lukt? Zet het onderzoek dan eerder in: hoe eerder, hoe meer tijd er is voor een goede oplossing.
-
Werkgever en werknemer ontvangen eerst een conceptrapport en kunnen daarop reageren; eventuele correcties worden verwerkt in het definitieve rapport. Blijven werkgever en werknemer het oneens over de re-integratie, dan kunnen zij een deskundigenoordeel aanvragen bij UWV.
-
Zodra de benodigde documenten binnen zijn, wordt het onderzoek direct ingepland. Het streven is om het definitieve rapport binnen 2 weken na aanmelding op te leveren.
-
Ja. Het rapport is opgesteld voor het re-integratiedossier en kan worden gebruikt richting UWV, bijvoorbeeld bij de eerstejaarsevaluatie of een WIA-aanvraag.
-
Ja, ik voer arbeidsdeskundige onderzoeken uit in heel Nederland, voor dezelfde vaste prijs.
Professioneel arbeidsdeskundig advies binnen 2 weken, voor €999,- all-in*.
*Exclusief btw, inclusief alle overige kosten.